截至2014年，護(hù)目亭視力保健加盟中心已經(jīng)度過了6個(gè)年頭。

  6年里，護(hù)目亭每天都在進(jìn)步，每天都在成長。

  6年里，護(hù)目亭收獲了很多，也經(jīng)歷了很多。

  在2015即將來臨之際，護(hù)目亭將總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定全新的企業(yè)經(jīng)營體系和營銷戰(zhàn)略，立志打造眼保健行業(yè)第一黃金品牌！

  銳意進(jìn)取，勇攀高峰

  企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么？說到底就是市場和利潤。沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。護(hù)目亭發(fā)展至今，離不開領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同的努力，以及廣大加盟商的信賴和支持。從成立至今，護(hù)目亭一直沒有停下前進(jìn)的步伐，銳意進(jìn)取，勇攀高峰，是每一個(gè)護(hù)目亭人永恒的信條！

  制定戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

  “物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者，只有企業(yè)自身的力量強(qiáng)大了，才能在競爭激烈的市場占有自己的一席之地。所以，每一個(gè)階段，企業(yè)都必須制定好相應(yīng)的目標(biāo)，有了目標(biāo)，才會有動(dòng)力，才會有努力的方向。一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，才能仰望天空。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)凝聚力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。

  實(shí)施人才策略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”

  “世有伯樂然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有”。一個(gè)好的企業(yè)，能善于發(fā)現(xiàn)人才，并重用人才，從而為企業(yè)贏得更大的利益和效益。企業(yè)的競爭，有一部分也是人才的競爭。招賢納才是提高公司軟實(shí)力的關(guān)鍵，強(qiáng)大的人才基礎(chǔ)才能更高的提升公司的整體競爭水平，才能更好的提高企業(yè)的效益和競爭力。護(hù)目亭愿做識千里馬的伯樂，歡迎每一位有實(shí)力的人才。

  樹立品牌意識，加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)和管理

  恰如其分的宣傳，會給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場、機(jī)遇和信息，擴(kuò)大企業(yè)在本行業(yè)、本地區(qū)乃至全國的知名度和影響力。護(hù)目亭從成立初期伊始，就非常注重品牌意識的樹立，并且在公司網(wǎng)站的建設(shè)和管理上也是投入了大量的精力。這也是護(hù)目亭能在眼保健行業(yè)中擁有良好知名度的主要原因之一。在未來，護(hù)目亭將會更多地投身于公司的網(wǎng)站建設(shè)和管理，并向著更加規(guī)范化、國際化的目標(biāo)邁進(jìn)。

  總之，在2015年，我們將會發(fā)揮護(hù)目亭本身的優(yōu)勢，遵循面向全國、走向世界的企業(yè)目標(biāo)，在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，既要看到企業(yè)發(fā)展的有利一面，也有時(shí)刻保持危機(jī)感，以高度的使命感、責(zé)任感，一如既往的為每一位青少年低視力患者提供滿意的服務(wù)，為每一位加盟商提供更好的發(fā)財(cái)致富的平臺，將產(chǎn)值最大，將公司做強(qiáng)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風(fēng)采！